和~nagomi~
今や企業に1人はいるのでは?と言われているモンスター社員。
無断欠勤、勤怠記録の改ざん、業務上横領(金品)、能力不足キングなど、その形態はさまざまです。
例えば、どれだけ企業が時間外労働についてしっかり管理していても、労働者の「嘘」を国等は暴けず、結果「この労働者を雇ってしまった会社の勉強代として、金銭を支払って終わらせませんか?」という方向に進んでいくこともしばしば。
結局、企業は泣き寝入りです。
だからこそ、現時点での管理体制等がどこまで通用するのか、どのようなリスクが潜んでいるのか等を、模擬調査として受けてみませんか?
【料金表】モンスター社員対策.pdf (0.37MB)